荣登央视 I 持续发展的龙之源

绿遍山原白满川，子规声里雨如烟。

乡村四月闲人少，才了蚕桑又插田。

人间暖春，万物复苏，春耕繁忙之际，子规啼鸣声中，山川绿意盎然。春耕，承载着希望与期待。恰逢龙年开工伊始，我司总经理罗伯淋接受了央视CCTV2的深入采访与报道。在采访中，罗总全面介绍了龙之源的发展历程，并展现了团队共赢的未来蓝图。

在模式创新方面，我们始终围绕“聚焦专业智能，领跑全球智造”的企业愿景，持续进行经营模式的更新迭代。我们紧密关注市场趋势，深入洞察客户需求，不断在产品类型、产品设计制造上创新。除了巩固激光测距、追踪相机等核心产品外，公司还积极拓展智能家居设备、宠物智能喂养等新软、硬件产品线，以丰富多样的产品满足市场的多元化需求。 
与此同时，我们也高度重视知识产权的保护。截止目前，公司已经成功获得发明专利、实用新型专利、外观设计专利超过200件，这不仅彰显了我们在技术创新方面的实力，也为我们的业务发展提供了坚实的法律保障。
在内部管理创新方面，公司致力于提升内部沟通效率、降低沟通成本，营造出“互相成就、相互托起”的积极工作氛围。我们逐步形成了独具特色的企业文化，这一文化体系以“三大共同体”为基石，以“五大价值观”为导向，以“六大理念”为指引，以“八项原则”为规范，以“十二大成功方法论”为行动指南。通过这些管理细节的落地，打造出一个高效协作、积极进取的团队，为公司的持续发展奠定了坚实基础。

正如龙之源公司董事长禹孟初先生所言：“龙之源立志成为长期主义者。”短期主义者，目光短浅，只顾眼前之利，得一单而忘后患；而长期主义者，则心怀远图，视口碑为生命之线，得一单而积一誉。龙之源选择后者之道，面对市场的各种诱惑与机遇，不为所动，坚定地走在“专业智能”的赛道上，精进不息。

为什么说龙之源是长期主义者？

在人才培养方面，公司更是严格选拔，不遗余力地培养人才。我们拥有比一般企业更为严格的招聘门槛，并建立了完善的制度支持和系统性的培训体系。2023年，我们更是授予几十位对公司做出重大贡献的员工股权激励，以表彰他们的辛勤付出。我们坚信“英雄不问出处”，只要能力出众、业绩出彩，就能成为公司的核心骨干。

对外而言，龙之源始终坚持以客户为中心的服务理念。在客户服务中，我们把“客户需求”放在首位，认真倾听客户的建议和意见，迅速响应，及时跟进，不断提升自身的整合能力。多年来，我们为30多个国家的客户提供优质服务，赢得了98.8%的高客户满意度。

面对市场上纷繁复杂的机遇，公司始终坚守聚焦战略，不为盲目扩张所动，从而成功规避了诸多市场陷阱。对于不断涌现的非主线业务合作请求，我们保持务实态度，坚守投资底线，确保主营业务的安全与稳健。在错综复杂的市场环境中，龙之源始终坚守本业，百折不挠，不忘初心，以坚定的步伐迈向更加辉煌的未来。

这十八年，龙之源在探索中不断修炼，在精进中勇敢开拓。或许我们的步伐不是最迅速的，但我们追求的是最稳健的发展。这里的“稳”，并非保守封闭，而是我们以最高的标准和自我约束，对股东、员工及所有客户作出最负责任的承诺。“科技强国，智慧生活”，这不仅是公司的使命，更是我们始终坚守的初心。凭借清晰的战略定位、务实创新的作风、严谨专业的口碑以及优秀精干的团队，龙之源已然成为行业的标杆。

跋山涉水，不改一往无前；山高路远，但见风光无限！

持续发展的龙之源，值得拥有更灿烂的明天！